Ako udržať, motivovať a viesť zamestnancov
Ocitli ste sa už v podobnej situácii?
Motivácia zamestnancov je téma, s ktorou sa podnikatelia a zamestnávatelia stretávajú denne.
Podľa elektronickej ankety týždeníka Trend z roku 2021 takmer polovica opýtaných uviedla, že im chýbajú zamestnanci a že motivácia zamestnancov je problém, a to aj napriek vyšším platom a benefitom.
Nie ste v tom sami. Aj my vieme, že ľudia čoraz viac vyhľadávajú home office, stratili záujem o prácu v gastrosektore, že hľadať dobrého IT-čkára je ako hľadať ihlu v kope sena. Fluktuácia popri neustálom nábore pre firmy predstavuje aj zvýšené náklady.
Nie ste v tom sami.
Táto situácia sa dá zmeniť.
Bezplatný mentoring - motivácia zamestnancov
Prihláste sa na mentoring akadémie Ja vs. podnikateľ a
pochopte tému fluktuácie a motivácie zamestnancov z inej perspektívy.
Bezplatná konzultácia je určená pre všetkých, ktorí:
Bojujú s nedostatkom zamestnancov a ich nízkou motiváciou
Súperia s konkurenciou o schopných ľudí a snažia sa ich po pandémii získať späť
Zápasia s vysokou mierou fluktuácie a nízkou motiváciou zamestnancov
Hľadajú návod pre správnu motiváciu zamestnancov a spôsob, ako ich udržať vo firme
Konzultácia s odborníčkami z odboru strategického plánovania, HR a personalistiky vám dokáže pomôcť s odpoveďami na pálčivé otázky:
Ako dokáže komunikácia vízie vašej spoločnosti predchádzať fluktuácii vašich zamestnancov
Ako dosahovanie cieľov firmy ovplyvňuje motiváciu zamestnanca a snahu podieľať sa na jej prosperite
Ako prilákať zamestnancov s potrebnými zručnosťami a aké chyby zamestnávatelia najčastejšie robia hneď v prvý deň ich nástupu
Ako dokážete dlhodobo motivovať zamestnancov, aby sa stali lojálni voči vašej spoločnosti
Kto vedie bezplatný mentoring na tému - motivácia zamestnancov?
Monja Prole
Odborníčka na strategické plánovanie a podnikateľský plán, mentorka podnikateľov. Vďaka jej dlhoročným skúsenostiam z nadnárodnej rodinnej spoločnosti získate na fluktuáciu úplne nový pohľad. Monja vám ponúkne jednoduché, praktické a predovšetkým účinné tipy, ako sa pozrieť na tému motivácie zamestnancov z perspektívy firemného manažmentu.
Natália Vicsápiová
Úspešná podnikateľka a biznis koučka, ktorá presne rozumie typológii zamestnancov a dokáže presne určiť, aká motivácia funguje na konkrétne typy zamestnancov a ako pracovať s rozličnými osobnosťami vo vašom tíme. Mentorka a prednášajúca akadémie Ja vs podnikateľ vám povie, ako prilákať zamestnancov s potrebnými znalosťami a ako si ich udržať.
Zuzana Pálová
HR expertka pre IT sektor s množstvom skúseností, profesionálna headhunterka, ktorá má trendy z oblasti personalistiky v malíčku.
Pozrite si bezplatný mentoring
Mentoring sa už konal, teraz si ZDARMA môžete pozrieť jeho nahrávku.
Vyriešte pracovné dilemy:
Napriek tomu, že fluktuácia je prirodzeným javom každej spoločnosti, často je práve dôsledkom viacerých aktivít spoločnosti a závisí od kvality ich vykonávania. To má priamy vplyv aj na spokojnosť a fluktuáciu zamestnancov. Najväčšou výzvou v podnikaní je vedenie ľudí. Ak dokážete správne analyzovať a vyhodnotiť osobnosť vašich zamestnancov, aké sú ich motivačné faktory, schopnosti a zručnosti, dokážete ich ľahko viesť k vyššej efektivite, dosahovaniu cieľov, celkovej spokojnosti na pracovisku a v konečnom dôsledku tak zabrániť zvyšovaniu fluktuácie. Nie vždy všetko stojí na platoch a firemných benefitoch, často je dobrý manažment založený na zdravej firemnej kultúre, správnom prístupe manažérov ku svojim zamestnancom, spoločnej komunikácii a vzájomnej dôvere.
Správna motivácia zamestnancov je jedným zo základných pilierov fungovania, rastu firmy a dosahovania požadovaných výsledkov spoločnosti. Naučte sa spolu s nami, ako motivovať, viesť a udržať zamestnancov.